揭阳市妇幼保健院2025年公开招聘人员考试形式详

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揭阳市妇幼保健院2025年公开招聘人员的考试形式通常会包含以下几个环节：
1. "报名阶段"： - 报名时间：根据揭阳市妇幼保健院发布的招聘公告，确定报名时间。 - 报名方式：一般通过官方网站、微信公众号等渠道进行网络报名。 - 报名材料：提交个人简历、学历证书、资格证书等相关材料。
2. "资格审核"： - 资格审核时间：报名结束后，根据公告确定资格审核时间。 - 审核方式：通过提交的材料进行资格审核，审核通过者方可进入下一环节。
3. "笔试"： - 笔试科目：通常包括专业知识测试和综合能力测试。 - 试题形式：选择题、判断题、简答题、案例分析题等。 - 笔试时间：根据公告确定笔试时间。
4. "面试"： - 面试时间：在笔试成绩公布后，根据公告确定面试时间。 - 面试形式：结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。 - 面试内容：考察应聘者的专业知识、综合素质、应变能力等。
5. "综合成绩"： - 综合成绩计算：一般按照笔试成绩和面试成绩的一定比例计算综合成绩。 - 成绩公布：综合成绩公布后，根据成绩排名确定进入体检和考察环节的人员。
6. "体检

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　　公开招聘人员岗位表：

　　

　　考试形式。

　　（1）临床合同护士岗位以技能操作考试加现场面试的方式进行，其他岗位以现场面试方式进行。

　　（2）技能操作考试采取现场考核形式，按百分制计算，合格分数线为70分。应聘临床合同护士岗位的考生，技能操作考试合格者进入面试。

　　（3）现场面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。

　　（4）面试结束后当天公布成绩，根据考试成绩在合格分数线内从高分到低分按岗位招聘人数确定拟聘对象。